Comissão intersetorial alinha ações de equidade

Encontro estratégico avaliou dados, consolidou o histórico de atividades da Educação e apresentou nova campanha de igualdade e pertencimento

A Prefeitura do Município de Leme, por meio da Secretaria de Educação e da Secretaria de Comunicação Social, realizou, no dia 22 de setembro, uma reunião de trabalho sobre Políticas Públicas Voltadas para a Equidade. O encontro decorreu de uma iniciativa da Secretaria de Educação, com foco no cumprimento das diretrizes da Educação das Relações Étnico-Raciais (ERER)  somando-se, por consequência, ao desdobramento das ações previstas no Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial (PLAMUPIR) e ao Plano de Ação da PNEERQ/2026.

O encontro teve como objetivo alinhar o panorama das ações em execução e dar transparência ao fluxo transversal que integra diferentes setores da administração municipal, como Assistência e Desenvolvimento Social, Educação, Cultura e Turismo, Saúde, Esporte, Emprego e Relações do Trabalho e Indústria e Comércio.

Durante a reunião, um dos principais destaques foi o desafio apresentado sobre a identificação e utilização da variável raça/cor na educação de Leme, cuja qualidade dos dados precisa ser intensificada. O colegiado ponderou que essa necessidade decorre da diferença observada entre a composição racial registrada nas matrículas escolares e a composição racial da população municipal.

Além disso, foi apresentado o histórico e o balanço das atividades desenvolvidas pela Secretaria Municipal de Educação  contemplando uma linha do tempo que inclui as diretrizes municipais, a sanção da Lei Municipal nº 4.455/2025, a participação na programação do Mês da Consciência Negra e a execução de projetos pedagógicos estruturados na rede municipal, além da importância da construção de um documento que já está em fase de elaboração em resposta ao racismo.

Entre as iniciativas destacadas estão os projetos “Personalidades Negras no Esporte” e “Beleza Negra”( parceria coma a Secretaria de Cultura e organizadores do concurso). Complementando a pauta estratégica, a Secretaria de Comunicação Social apresentou a proposta da nova campanha institucional do município, intitulada “Identidade, Diversidade, Equidade e Pertencimento”.

Sob o mote “Diferentes histórias. Um mesmo propósito: respeito é cidadania”, a iniciativa apresenta um conceito visual modular, representado por uma árvore integradora, com raízes em formato de coração e cabelos entrelaçados, elementos que simbolizam o reconhecimento, a diversidade e a autodeclaração.

A identidade visual foi concebida para ocupar, de maneira personalizada, escolas, comércios, bairros e serviços públicos do município, aproximando o debate sobre direitos, diversidade e pertencimento do cotidiano da população.

Informações adicionais podem ser obtidas na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Maria Augusta Thomaz, 133 – Centro, ou pelos telefones (19) 3097-1000 e 2666-0955.

SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

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